Industrie 4.0 - Sind Sie fit für die Zukunft?

HR-Management 4.0: 

„Wieviel Führungsdefizite können und wollen Sie sich leisten?“ 

Egal ob „Business-as-usual“, Expansion, Restrukturierung oder ein einfaches Kostensenkungsprogramm, Unternehmen unterliegen einem ständigen Veränderungsprozess. Egal ob die strategischen Ziele mittels organischen Wachstums, M&A-Transaktionen, Entry-oder Exit-Strategien oder Digitalisierung erreicht werden sollen, die Komplexität steigt stetig. Die meisten erdachten Strategien scheitern nicht am Plan, sondern an der Realisierung. Hierdurch entstehen Unternehmen und Ihren Besitzern jährlich Schäden in Milliardenhöhe. Und schlimmer noch: wertvolle Fachkräfte gehen verloren und die Unternehmensreputation leidet erheblich. Verantwortlich sind letztlich die Führungskräfte. Im Erfolgsfall sowieso. Und bei Misserfolg?